CNSE
Manifiesto de la CNSE Por El 1 De Mayo. Día Internacional del Trabajo 2024
Manifiesto de la CNSE Por El 1 De Mayo. Día Internacional del Trabajo 2024
En el Día Internacional del Trabajo, las personas sordas queremos hablar de DERECHOS. De NUESTROS DERECHOS.
- Derecho a acceder a los Servicios Públicos de Empleo, garantizando la disponibilidad de servicios de interpretación, videointerpretación, guía-interpretación y mediación comunicativa en lengua de signos en las oficinas de atención al público para personas sordas.
- Derecho a participar en cualquier proceso formativo, asegurando la accesibilidad en los cursos de formación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), así como en la formación continua ofertada en las empresas.
- Derecho a acceder a procesos de apoyo para la actividad profesional, contando siempre con garantías de igualdad de trato y no discriminación.
- Derecho a la seguridad laboral mediante señalización visual y auditiva en los centros de trabajo, incluyendo información en lengua de signos, y favorecer la comprensión de información por parte de personas trabajadoras con dificultades de comprensión oral en planes de evacuación y simulacros.
- Derecho a una prevención de riesgos que se ajuste a nuestra realidad y no nos limite en la ocupación de puestos de trabajo, como ocurre por ejemplo en las pruebas de selección de carretilleras/os, a quienes se les requiere percibir conversaciones a 7 metros de distancia.
- Derecho a la adaptación del puesto de trabajo. Las empresas tienen la obligación de adoptar medidas adecuadas para adaptar el entorno laboral de las y los trabajadores sordos y facilitar así, su desempeño y desarrollo profesional.
Todos estos DERECHOS, NUESTROS DERECHOS, están contemplados en el Real decreto 674/2023, de 18 de julio, por el que se aprueba el Reglamento que desarrolla la Ley 27/2007. Y como tal, exigimos su inmediato cumplimiento para que nosotras, las personas sordas, disfrutemos de las mismas oportunidades laborales que el resto.
Asimismo, reivindicamos:
- La modificación del Reglamento General de Conductores para se incluya la accesibilidad en lengua de signos en las pruebas para la obtención de los permisos de conducción, y se posibilite a las personas sordas trabajar como conductores/as de camiones y furgones.
- Que se ponga a disposición de las opositoras y los opositores sordos los recursos que sean necesarios sin que, para ello, se requiera un informe médico preceptivo, y que no se les discrimine por llevar o no audífonos o implantes cocleares, ni por utilizar la lengua de signos.
- Que se bareme el conocimiento de la lengua de signos española y la lengua de signos catalana en el acceso al empleo público de este colectivo, y en la provisión de puestos de trabajo con tareas de atención directa al público.
- Que se reconozca, regule y promocione el perfil de las y los especialistas en lengua de signos, y se materialice una mejora de sus condiciones laborales.
Las personas sordas queremos acceder al empleo en función de nuestras capacidades y decisiones personales. Queremos que no se nos encasille ni se nos juzgue sin conocernos. Por ello, exigimos un mercado de trabajo en el que los derechos de todas y todos, valgan lo mismo. Porque los derechos de todas y todos, también son NUESTROS DERECHOS.
Las expresiones culturales vinculadas a la cultura sorda y a la lengua de signos española declaradas Patrimonio Cultural Inmaterial
Las expresiones culturales vinculadas a la cultura sorda y a la lengua de signos española declaradas Patrimonio Cultural Inmaterial
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, y el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, presidieron el pasado 4 de abril un acto para celebrar la declaración como Patrimonio Cultural Inmaterial de las expresiones culturales vinculadas a la lengua de signos española. El evento se ha celebrado en la sede de la CNSE y su Fundación, y ha servido para conmemorar esta declaración que aprobó el Consejo de Ministros el 6 de febrero y contribuye a proteger el acervo cultural de los rasgos sociales y culturales que caracterizan a la comunidad sorda en España.
“Las lenguas son necesarias para el ejercicio efectivo de los derechos humanos y la lengua de signos española representa una forma singular de simbolizar y recrear el mundo que nos enriquece como sociedad y que también nos permite entendernos en la diversidad”, ha manifestado Pablo Bustinduy. El ministro de Derechos Sociales ha señalado también que, además de este reconocimiento institucional a la lengua de signos y a la cultura sorda, es importante garantizar también el acceso de las personas sordas a la cultura. “Debemos acabar con las barreras que obstaculizan la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural”, ha afirmado. Por esta razón, ha anunciado, los ministerios de Derechos Sociales y Cultura van a trabajar de forma conjunta para poner en marcha, durante esta legislatura, el primer Plan de Derecho a la Cultura de las Personas con Discapacidad. El objetivo, ha subrayado Bustinduy, es garantizar una mejor accesibilidad a nuestro patrimonio artístico e histórico y promover a las personas con discapacidad como creadoras y agentes culturales.
Seguidamente, Roberto Suárez, presidente de la CNSE y su Fundación, ha puesto de relieve la importancia que tiene este reconocimiento institucional a la cultura sorda y a la lengua de signos. Lo ha calificado como “un gesto de profundo respeto y reconocimiento hacia una comunidad que durante siglos ha mantenido viva su herencia cultural a pesar de los desafíos y obstáculos que ha enfrentado”. Por esta razón, ha pedido a todos los presentes que sigan trabajando para proteger y preservar “esta riqueza cultural”, así como para garantizar su transmisión intergeneracional en integrarlas plenamente en nuestras políticas culturales y educativas. También ha reclamado fomentar la investigación y el desarrollo de nuevas expresiones culturales en lengua de signos, y ha destacado el papel “fundamental” que de las asociaciones de personas sordas en esta materia.
Por su parte, el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, ha puesto a la comunidad sorda como ejemplo de inclusión y ha manifestado que “la lengua de signos española y las expresiones culturales de la cultura sorda hacen más grande nuestra cultura y la comprensión colectiva de la realidad. Además, contribuyen definitivamente a eliminar las barreras que impiden el paso de las personas sordas, barreras de las que, en muchos casos, las personas oyentes no somos conscientes”.
Asimismo, Urtasun ha confirmado en el acto el compromiso del Ministerio de Cultura “con las personas sordas y con la lengua de signos como vehículo lingüístico y legado cultural que debemos cuidar y promover”. En este sentido, ha subrayado la defensa del “derecho de la comunidad sorda a la creación, al acceso a los bienes culturales y a la participación en la vida cultural de nuestro país”, y ha concluido que “son, todos ellos, derechos culturales que no deben conocer fronteras lingüísticas ni capacidades y que nos garantizan un desarrollo social y cultural en igualdad, en tanto ciudadanía que somos”.
Reconocimiento a la cultura sorda
Este evento ha servido, además, para realizar un homenaje a la cultura sorda con una actuación en Visual Vernacular, principal exponente de la expresión artística de esta cultura, a cargo de la compañía teatral de personas sordas “El Grito”. También han intervenido expertos en la materia como María Luz Esteban, directora del CNLSE, quien ha solicitado la necesidad de establecer medidas de salvaguarda para las expresiones culturales de la lengua de signos española. “La comunidad sorda comparte valores, conocimientos, tradiciones y formas de socialización. Sus expresiones culturales contribuyen a la cohesión de esta comunidad sorda y a la preservación de su patrimonio”, ha manifestado.
Con esta declaración, España se suma a otros países que reconocen sus lenguas de signos como patrimonio cultural inmaterial, como son Alemania, Austria, Eslovenia y Suiza.
Estudio sobre la inclusión laboral de la juventud sorda en España. Informe final
Manifiesto de la CNSE por el Día Internacional de la Mujer
Manifiesto de la CNSE por el Día Internacional de la Mujer
Manifiesto de la CNSE por el Día Internacional de la Mujer
Somos Mujeres Sordas.
Diversas.
Reales.
Empoderadas.
Mujeres sordas con derechos.
Interseccionales.
Reconocidas.
Mujeres sordas que reivindicamos una sociedad libre de estigmas y prejuicios. Libre de capacitismo y de patriarcado.
Libre de sesgos sexistas.
Libre de barreras de comunicación.
Una sociedad corresponsable donde se nos mire como a iguales.
Porque somos Mujeres Sordas.
Mujeres Sordas con los mismos derechos que tú.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde la CNSE y su red asociativa exigimos la puesta en marcha de políticas públicas estatales, autonómicas, locales y transversales que allanen nuestro camino hacia esa igualdad que nos corresponde por ley.
Reivindicamos:
- La implementación de una educación no sexista bilingüe en lengua de signos y bicultural donde se impongan valores como el respeto y la equidad.
- El acceso a un empleo digno y cualificado donde el talento y la emancipación se imponga frente a la brecha de género y la brecha salarial.
- La incorporación de lengua de signos y subtitulado de calidad en las campañas informativas, en los recursos públicos y en los medios de comunicación.
- La presencia de mediadoras sordas y de intérpretes de lengua de signos en centros de salud, hospitales, comisarías, juzgados, casas de acogida o servicios de urgencia, especialmente en lo que a la atención a mujeres víctimas de violencia de género y mujeres migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo se refiere.
- El impulso de buenas prácticas que favorezcan que las mujeres sordas podamos conciliar nuestra vida personal, familiar, asociativa y laboral. El cuidado de hijos, hijas o familiares ha de ser una tarea reconocida y apoyada por el Estado, y compartida por todos los miembros del hogar.
- El desarrollo de servicios de teleasistencia y acompañamiento específicamente diseñados para atender las necesidades de las mujeres mayores sordas. La edad es un factor añadido de discriminación y, a menudo, de aislamiento. La promoción de un cuidado sanitario y una atención especializada accesibles tanto en sus domicilios como en centros de día y residencias, debe ser una prioridad.
JUNTAS, las mujeres sordas somos más fuertes.
Y JUNTAS, DIGNAS y VALIENTES continuaremos avanzando hasta conquistar una sociedad donde las mujeres sordas, en toda su pluralidad, estemos y seamos CIUDADANAS SORDAS, CIUDADANAS PRESENTES.
Resoluciones del VIII Congreso CNSE. ‘Reconstrucción asociativa. Tranformando realidades’
VIII Congreso CNSE. Resoluciones ‘Reconstrucción asociativa. Tranformando realidades’
Nº - 273 STOP BULLYING
Proyecto HERA

La CNSE y nuestra red asociativa ponemos en marcha el proyecto HERA de transformación digital donde la creatividad, la innovación y la formación son cuestiones prioritarias para hacer de lo digital un motor de inclusión para las personas sordas.
HERA es una iniciativa financiada por la Unión Europea-Next Generation EU a través del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y a cargo del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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Nº 272 - NUEVO CONSEJO DE LA CNSE
Manifiesto por la Semana Internacional de las Personas Sordas
Del 18 al 24 de septiembre, comunidades sordas de todo el mundo celebramos la Semana Internacional de las Personas Sordas bajo el lema ‘Un mundo donde las personas sordas podamos signar’, para reclamar la presencia de las lenguas de signos en todos los ámbitos.














