Mostrando artículos por etiqueta: cnse

Manifiesto de la CNSE por la semana internacional de las personas sordas 2025

“No hay derechos humanos sin el derecho a la lengua de signos”

Somos personas sordas. Personas sordas ORGULLOSAS de serlo.

Somos padres, madres, abuelas, nietos, activistas, artistas, deportistas, estudiantes, emprendedoras… Somos una COMUNIDAD plural, fuerte y diversa.                

Ser personas sordas no nos limita. Nos limita la falta de voluntad política.
Las decisiones que se toman por nosotras, sin nosotras. Nos limita la falta de derechos. Aulas que no nos incluyen. Entornos laborales que nos cierran las puertas. Consultas médicas donde no podemos comunicarnos.                                         

¡BASTA DE INCOMPRENSIÓN!

Con motivo de la Semana Internacional de las Personas Sordas, la CNSE y su red asociativa nos sumamos a la comunidad sorda internacional para recordar que la INCLUSIÓN no es caridad: es justicia. Que la ACCESIBILIDAD no es un favor: es una obligación. Que la LIBERTAD no es libertad si no podemos ser nosotras mismas. Que no hay derechos humanos sin el derecho a la lengua de signos.

Reivindicamos que nuestras lenguas sean respetadas, promovidas y protegidas. Que estén presentes en el sistema educativo. Que tengan espacio en el empleo, en la justicia, en la sanidad. Que se garantice su transmisión intergeneracional, su participación en la vida cultural, su uso en la administración. Que sean promovidas en todo el territorio con apoyo institucional real. Porque un país que ignora sus lenguas se empobrece.

Exigimos leyes que nos protejan frente a la discriminación. Leyes que nos eximan de tener que justificar, una y otra vez, cada intérprete que solicitamos, cada ajuste que requerimos, cada medida de accesibilidad que nos corresponde.

Exigimos recursos públicos suficientes para que se hagan efectivas. Exigimos participar de forma activa en su aplicación y vigilancia. Exigimos mecanismos claros de control, sanción y garantía para que el ejercicio de nuestros derechos no siga siendo cuestionado en las aulas, en los hospitales, en los servicios, ni en los medios de comunicación.

Reclamamos igualdad en todas las etapas de la vida. En la infancia, acceso temprano a la lengua de signos; en la adolescencia y la juventud, referentes positivos y oportunidades reales; en la madurez, autonomía y participación plena; en la vejez, atención accesible y cuidado digno.

Ser una persona sorda no debería implicar más obstáculos, ni más esfuerzo, ni más abandono institucional. Queremos que nuestras trayectorias vitales sean tan diversas como las del resto de la sociedad, no más difíciles.

Apelamos a la representación real de las personas sordas en todos los espacios públicos. No basta con políticas sobre discapacidad: es imprescindible que las propias personas sordas ocupemos espacios de decisión. Que tengamos presencia en cargos públicos, consejos ciudadanos, medios de comunicación y movimientos sociales, con plena accesibilidad.

No venimos a pedir permiso. Venimos a ser parte activa del diseño de aquellas políticas que tienen ver que nosotras.

Hacemos un llamamiento a que nos vean como lo que somos: ciudadanas de pleno derecho. La comunidad sorda no necesita condescendencia. Necesita igualdad. Queremos ser vistas como hombres y mujeres capaces y con aportaciones valiosas. Como una minoría lingüística y cultural con un patrimonio único que enriquece a la sociedad.

No buscamos compasión, buscamos compromiso. No buscamos promesas, sino políticas reales. No buscamos reconocimientos vacíos, buscamos cambios. ¡Aquí estamos! Somos parte de este mundo y vamos a transformarlo. Con JUSTICIA, con DIVERSIDAD, con RESPETO. Con LENGUA DE SIGNOS.

Feliz Semana Internacional de las Personas Sordas.

La CNSE presenta una guía pionera para mejorar la atención a personas mayores sordas en residencias

La sede del IMSERSO acogió el pasado 26 de junio el acto de presentación de la ‘Guía de Buenas Prácticas en la Atención Sociosanitaria de Personas Mayores Sordas en Residencias’.

Este recurso da respuesta a las múltiples barreras a las que se enfrentan las personas mayores sordas en el entorno residencial, especialmente en lo que respecta al acceso a la información, la comunicación y la participación comunitaria. Surge, de hecho, al amparo del Real Decreto 674/2023, que establece un modelo de atención centrado en la persona y en la accesibilidad universal, y que reconoce de forma específica las necesidades de las personas sordas en los servicios sociales y sanitarios.

Así, el documento recoge una serie de recomendaciones prácticas destinadas a residencias y profesionales del ámbito sociosanitario, que van desde la formación del personal en lengua de signos y cultura sorda, hasta la adaptación del entorno físico con señalética visual, sistemas de alarma luminosos, y espacios que favorezcan el contacto visual. También aborda la importancia de garantizar el derecho a una comunicación efectiva mediante la incorporación de intérpretes, mediadores y tecnologías ya contrastadas como el servicio de videointerpretación SVIsual o el servicio de videoasistencia y acompañamiento VidAsor, y promueve la celebración de fechas significativas para la comunidad sorda, el diseño de actividades inclusivas y el mantenimiento de vínculos con asociaciones locales.

Para el proceso de elaboración de la guía ha contado con la participación directa de profesionales del sector y personas mayores sordas que compartieron sus vivencias, preocupaciones y propuestas con un deseo común: que se respete su derecho a comunicarse y compartir.

El acto concluyó con un espacio de intercambio con personas mayores sordas, que ven en esta guía promovida por la CNSE con el respaldo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y Fundación ONCE, un modelo de atención que no solo reconoce la diferencia, sino que la valora como parte esencial de una sociedad más justa e inclusiva.

Descargar guía: Buenas prácticas en la atención sociosanitaria de personas mayores sordas en residencias

Descargar díptico: ¿Cómo atender a las personas mayores sordas?

La CNSE exige reactivar el Acuerdo del 0,7% para no dejar atrás a millones de personas con discapacidad

La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) ha manifestado su preocupación ante la posible falta de continuidad del denominado acuerdo sobre la distribución de los fondos del 0,7 % del IRPF e Impuesto de Sociedades destinado a fines sociales, cuya vigencia finaliza este año. A tal efecto, exige al Gobierno central y a las comunidades autónomas renovar de forma urgente este mecanismo que históricamente ha permitido sostener la estructura de las entidades sociales que trabajan en favor de los derechos de las personas con discapacidad.

La entidad advierte que la paralización de este acuerdo “compromete gravemente la labor que las organizaciones del tercer sector desarrollan en materia de inclusión, accesibilidad y apoyo a este colectivo”, y apunta a que “la ausencia de una financiación estructural y estable impide mantener los recursos y servicios que garantizan la participación plena, entre otras, de las personas sordas”.

Y es que este acuerdo, que permitía destinar parte de los fondos provenientes de la recaudación del IRPF y del Impuesto de Sociedades al sostenimiento de estas entidades, resulta fundamental para mantener servicios de apoyo a personas mayores sordas y a mujeres sordas víctimas de violencia machista, acompañamiento a jóvenes y familias, atención en el entorno educativo y laboral y prevención del ciberacoso, fortalecimiento de redes asociativas, y muchas otras acciones que impactan directamente en la calidad de vida de estas ciudadanas y ciudadanos.

Desde la CNSE se insiste en que garantizar la financiación del movimiento asociativo no es un gasto, sino una inversión en cohesión social y derechos humanos. De ahí, que se solicite al Gobierno que priorice de forma urgente la puesta en marcha de un nuevo marco de financiación que dé continuidad a los principios del Acuerdo del 0,7% y permita seguir avanzando hacia una sociedad verdaderamente inclusiva.

Manifiesto de la CNSE por el 8M. Día internacional de la mujer 2025

Somos ciudadanas sordas. Mujeres sordas que exigimos que se respeten nuestros derechos, nuestra identidad, nuestra libre elección vital. Que se garantice nuestra igualdad de oportunidades, nuestro acceso a los bienes y servicios disponibles para el resto de las mujeres, nuestra participación…nuestra DIGNIDAD. Que se erradiquen todas las formas de discriminación incluyendo la violencia lingüística y cultural que enfrentamos a diario.

Porque dudar del testimonio de una mujer sorda víctima de agresión sexual o violencia de género por el hecho de ser sorda y comunicarse en lengua de signos, ES VIOLENCIA.

Porque obligar a una mujer sorda a leer los labios en un juicio siendo la lengua de signos su lengua natural, ES VIOLENCIA.

Porque obligarla a compartir intérprete con su agresor y vulnerar su seguridad por desconocimiento de su cultura, ES VIOLENCIA.

Y sin embargo, sigue sucediendo CADA DÍA en nuestro país.

Somos ciudadanas sordas. Y hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, hacemos un llamamiento al resto de mujeres, a las instituciones y a toda la sociedad para que se sumen al reconocimiento de nuestros derechos y libertades.

 Reivindicamos :

1. Eliminación de la violencia institucional
   • Implementación de medidas de prevención y apoyo específicas para mujeres sordas víctimas de violencia de género, tal como indica el Pacto de Estado del Gobierno contra la violencia de género.
   • Servicios accesibles en comisarías, juzgados, hospitales y casas de acogida con mediadoras sordas, intérpretes de lengua de signos y recursos adaptados.
2. El acceso universal a la salud
   • Atención sanitaria accesible, con la presencia de intérpretes de lengua de signos y servicios de videointerpretación en hospitales, centros de salud y consultas médicas.
   • Campañas de salud integral, sexual y reproductiva en lengua de signos y con subtitulado que garanticen nuestro derecho a la información
3. El acceso a un empleo digno y sin discriminación
   • Oportunidades laborales justas, equitativas y cualificadas, asegurando el acceso a información y la comunicación en lengua de signos tanto durante el proceso de selección, como en el propio puesto de trabajo.
   • Eliminación de la brecha salarial, del techo de cristal, y del suelo pegajoso que afecta a las mujeres sordas en el ámbito laboral.
   • Credibilidad y protección real contra el acoso laboral por razón de género y discapacidad a la que las mujeres sordas se encuentran expuestas.
4. Más participación política y social
   • Espacios de liderazgo para mujeres sordas en movimientos feministas, organizaciones y políticas públicas, y accesibilidad en debates, asambleas, instituciones y medios de comunicación.
   • Educación no sexista, en igualdad de género y accesible en lengua de signos para la infancia y adolescencia sorda.
   • Envejecimiento activo accesible en lengua de signos y eliminación de la carga de responsabilidades de cuidados familiares a mujeres mayores sordas.
   • Erradicación de prejuicios e implementación de medidas específicas para la protección de los derechos de las mujeres sordas LTBI+
5. Conciliación de la vida familiar y laboral
   • Políticas de conciliación adaptadas a las necesidades específicas de las mujeres sordas y que promuevan nuestra igualdad de oportunidades.
   • Apoyo a familias de personas sordas en el acceso equitativo, accesible en lengua de signos y de libre elección de recursos educativos, maternidad y de crianza.
6. Visibilización y respeto a nuestra identidad
   • Reconocimiento de la lengua de signos como parte de nuestra identidad cultural y como un derecho fundamental.
   • Visibilización de referentes de mujeres sordas en la sociedad para combatir estereotipos, fomentar la autoestima de las nuevas generaciones y reconocimiento a las antiguas generaciones.

Somos mujeres sordas. Mujeres sordas unidas. Mujeres sordas que queremos ser escuchadas, respetadas, reconocidas y visibilizadas. Porque las mujeres sordas también somos parte del cambio.

¡Basta ya de vulnerar nuestros derechos!

 #MujeresSordasVisibles 

#MujeresSordasIguales

#MujeresSordasEmpoderadas